Case Study

B2E-Marketing: Dynamische Bewerbung mehrerer Standorte mit Data-Driven Ads

Client
GLS
Industrie
B2E Measures
Kanäle
DOOH, YouTube, Meta, Display, SEA

Herausforderung

GLS, als internationales Logistikunternehmen, stand vor der Herausforderung, Arbeitnehmer für verschiedene Standorte in Deutschland zu gewinnen. Zu diesem Zweck sollte die Dynamic Ad-Technologie von adlicious genutzt werden, um die Bewerbungen auf ausgewählte Jobs am jeweiligen Standort zu steigern.

Lösung

Mit der Dynamic Ad-Technologie von adlicious konnten dynamische Display-Werbemittel erstellt werden, die gezielt die richtigen Nutzer ansprachen, skalierbar über diverse Standorte und Stellenbeschreibungen. Die Anzeigen wurden den Nutzern basierend auf ihrem Standort ausgespielt. Durch die technische Integration von Feeds war es ohne großen Aufwand möglich, hunderte unterschiedliche Werbemittelkombinationen für die Standorte und Stellenbeschreibungen automatisiert zu erstellen. Mithilfe von Google Search Anzeigen wurden bereits gebrandete und aktiv suchende User auf die Karriereseite weitergeleitet. So konnte kosteneffizient Traffic generiert und die Zahl der Bewerbungseingänge gesteigert werden.

A repeated, dynamic graphic design for GLS, featuring women in blue uniforms and the German text "Starkes Team sucht Dich!" (Strong team is looking for you!).

Ergebnisse

8,39 %
SEA CTR*
74%
Viewability
>100
Mögliche Werbemittelkombinationen

*Durchschnittliche CTR über alle Standorte hinweg. Höchste Standortmessung: 10,36% CTR.