Case Study

VGF: Bewerber-Uplift durch transparente Berufsbildkommunikation via Social

Client

VGF

Industrie

B2E Measures

Kanäle

Social: Facebook, Instagram & Snapchat

Herausforderung

Aufmerksamkeit bei jungen Menschen aus Frankfurt am Main und Umgebung für die Ausbildungsberufe der VGF steigern und ‚die Berufsprofile sowie Benefits des Arbeitgebers vermitteln.

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Lösung

Um die Aufmerksamkeit für die VGF-Ausbildungs-berufe innerhalb der relevanten Zielgruppe zu steigern, wurde auf einen klaren Social-Media-Fokus gesetzt: transparente Kommunikation der Benefits, verspieltes Werbemittel-Design und zwei zielgerichtete Flights im Frühjahr und Winter 2025/2026 – rechtzeitig vor den Ausbildungsstarts. Über Meta und Snapchat adressierten wir nicht nur die Lernenden selbst, sondern auch ihre Eltern als entscheidende Einflussnehmer. Das Ergebnis: signifikant mehr Bewerbungen – in Quantität und Qualität.