Durch eine präzise B2B-Targeting-Strategie in der Deutschschweiz konnten die Markenbekanntheit und Conversions der INEVO AG gesteigert sowie hohe Sichtbarkeit und starkes Nutzerengagement erzielt werden.
Gezielte, kreative Employer-Branding-Kampagnen für Azubis, Berufseinsteiger und Professionals führten zu einer deutlich höheren Bekanntheit von ENTEGA als Arbeitgeber und steigerten die Bewerberzahlen signifikant. Durch Segmentierung und datenbasierte Optimierung wurden alle KPIs übertroffen, mit Bewerber-Uplifts von 79,2 % (Azubis) und 45,9 % (Professionals).
Durch eine authentische Employer-Branding-Kampagne mit echten Mitarbeitenden, markentypischem Design und einem Full-Funnel-Ansatz steigerte adlicious für die VGF die Markenbekanntheit und erhöhte die Bewerberzahlen zeitweise um bis zu 67 %. Ein gezielter Media-Mix und A/B-Testing sorgten für maximale Effizienz.
Tipico steigerte mithilfe datengetriebener Drive-to-Store Display Ads in Zusammenarbeit mit adlicious gezielt die Besucherzahlen in 15 Franchise-Shops, indem sportaffine Männer lokal und kontextbezogen mit relevanten Botschaften angesprochen wurden.
Durch einen smarten Kanal-Mix aus Linear TV, YouTube, Display und DOOH wurde die Awareness für Pixum frühzeitig gesteigert und die Zielgruppe gezielt angesprochen. Durch smartes Flighting und Optimierung wurden Reichweite, Sichtbarkeit und App-Downloads deutlich gesteigert.
Die Dr. Kade Case Study zeigt, wie eine gezielte Awareness-Kampagne für Intimgesundheit durch eine Upper-Funnel-Strategie, optimierte Creatives und Kanalabstimmung einen Performance-Uplift erzielte. Besonders KadeFlora profitierte von einer erhöhten CTR und verbesserten View-Through-Rate auf YouTube, wodurch das Bewusstsein für Intimgesundheit gestärkt wurde.
